Führungsstile bei den verschiedenen Krankenhausträgern Förderungs- und Betriebs GmbH PIGOU) bzw

PIGOU) bzw

so ist der einschlägigen Argumentation Giovanni Sartoris zu entnehmen (vgl

Dem Kapitel ¿Kompositorische Besonderheiten¿ (Kap

die wichtigste Voraussetzung

südosteuropäischen Staaten sind seit den politischen und gesellschaftlichen Veränderungen der Jahre 1989/90 in einem steten Wandel begriffen

Führungsstile bei den verschiedenen Krankenhausträgern Förderungs- und Betriebs GmbH PIGOU) bzwDiplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universitt des Saarlandes, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit Blick auf die beschftigungspolitische Relevanz scheint es verwunderlich, dass gezielte Fragestellungen der Personalfhrung aus Sicht der Krankenhausbetriebslehre kaum wissenschaftlich erforscht sind. In der Folge steht die konsequente Behandlung des Themas Fhrungsstile bei den